第245章 偏科人员
徐先对道门的军制可谓是一无所知,别说后勤部门是做什么,连作战部门具体有哪些任务,他同样不清楚。
李南华不由轻咳一声道:“后勤部门所要负责的事务很多,我们对各方面的人才都有需求……”
说到这里,他又看了徐先一眼道:“徐道友若是想磨砺自身道术,我可以帮你安排镇守前线重要区域的任务。”
“就是眼看着敌人上门也不能跑,坐在那里等着挨打的那种?”徐先想了想,总结道。
李南华脸上的笑容僵了僵,廖沐倒是乐了:“说得好,坐镇后方有什么意思?”
“话也不能这么说……”李南华倒是不怎么在意,“正是因为后方随时可能遭遇偷袭,才更需要有高手坐镇。”
廖沐耸了耸肩,显然不认同这种说法,但也没有再多说什么。
两人分明是道侣关系,却分属两个不同的部门,便是由于作战理念上的巨大差异,始终都无法调和。
但即便如此,倒也没有影响两人的感情,也是一件奇事。
“两位,具体要去哪个部门,还是等我再考虑一下。”徐先也不着急,只是如是说着。
徐先并不关心他们背后的事,但他看两人的表现,大概也能猜到一些事情。
或许是由于前线太过缺人,又或许是自己的测试结果比较好看,两个部门对自己这样的修士都有需求。
那么应该去哪一边……当然是看哪里功勋赚得多啊!
这事不能听他们两人自己说,得徐先自己去调查一番,否则被人坑了都不知道。
李南华和廖沐两人对视一眼,顿时明白这人不好糊弄,不由无奈摇头。
实际情况跟徐先所猜测的差距不大,虽然他测试时并未使用狂暴真元,但阴阳雷法的威能已经足以让人重视。
李南华和廖沐都是识货的人,他们看的可不仅仅是数据,而是从徐先的一系列测评当中,总结他的作战模式。
徐先的资料是“偏科”非常严重的,他的攻击强度相当可观,已经接近一名普通金丹修士的三倍。
由于所有数据都是道门以自身为基准做的,自然是怎么方便计算怎么来。
就比如说金丹修士的攻击强度,就是以“普通修士”的平均值为一百单位为标准,这也是一些战争法器的强度计算标准。
说实话,也只有道门这样的存在,掌握了大量修士的数据之后,才能制定出这样的标准,其他势力根本做不到。
以徐先的攻击强度而言,又是擅长以大规模杀伤为特色的雷法道术,几乎一个人就能打出一支小队的输出。
而同时他又几乎没有防御能力——徐先在要填“防护道术”一栏的时候,曾经问过“空着不写行不行”,结果得到“最好不要”的回复。
于是徐先就很老实地写上了“没学”两个字。
这跟绝大部分修士都不同,正常的古典派修士都是以防护道术为主,与人斗法时,要优先保证自身的安全。
说白了,先撑起一个龟壳,保证自身立于不败之地,再慢慢寻找对手的破绽。
尽管看起来很怂,但这却是数万年来修士们总结出的经验,由于修士自身相对于道术的脆弱,优先防守总是不会错的。
这也可以看做是一个进化的过程,或许以前也有刚正面不怂的修士,后来他们都死在了斗法过程中,自然也就剩不下来了。
所以像徐先这样,将所有精力都投入到进攻上的修士就很难得,也是军方最需要的人才之一。
毕竟打仗可不是单打独斗,防护上的缺陷,完全可以由装置或是队友来弥补,擅长防护道术的修士那可就太多了。
在李南华两人看来,徐先就是很典型是下界飞升修士。
只有在一些道门势力很强大的下界,修士不必太过考虑野外斗法,才能把精力全部放在攻击道术上。
这样的人才都是下界道门精心培养出来的,尽管单打独斗不会太强,可是在团队当中,却能发挥至关重要的作用。
要不是这样,光凭徐先二转层次的道术,也不至于让两人这般争抢。
徐先则没有在这里久留,他被马邹旬领着,去查询军备处各部门的资料,以选择自己接下来的去处。
一直到徐先离开,廖沐才轻吐一口气,弹了弹手中的资料:“是九转阴阳神雷,难怪能在太妖界杀掉六条龙。”
要是徐先在这里,大概会为廖沐的眼界而小小惊讶一下,这女人只看他的大道刻度测量,竟然就能判断出他所用的道术。
尽管道门里可供选择的道术确实不多,但廖沐甚至不需要查询资料,就能直接做出判断,证明她对基础道术的熟悉程度颇高。
李南华不由哑然,随即才笑道:“竟然是这门道术……破空冥雷么?那就说得通了,怎么说都是基础道术里数一数二的。”
在道门上层,将不需要功勋就能兑换的道术称为基础道术,需要功勋的当然就是功勋道术,这是为了鼓励修士们努力赚取功勋。
不过道门也没有将路全部堵死,基础道术当中,也是各层次的道术都有留下,包括涉及大道的道术。
“九转阴阳神雷”算是其中比较知名的,尤其前三转比较容易学习,使得“破空冥雷”的名声也不小。
之前两人还奇怪,以徐先完全不会防护道术的架势,在太妖界是如何取得那等战绩的?
但如果是用“破空冥雷”伺机偷袭,那么只要处理得当,还是很有希望的。
……
徐先不会想到,有两个人已经根据自己的资料,脑补出了一系列战斗过程。
他正忙着研究军方的资料,思考自己如何才能以最高效率赚取功勋。
有趣的是,军方三大部门其实都有需要作战的职位,功勋获取也不固定,基本上维持了“多劳多得”的原则。
只是视能力和重要性的不同,多少会有一些差异。
徐先研究了一轮之后,终于发现一个问题,转头看向一旁的马邹旬:“怎么都要以小队形式完成任务?有没有不用跟人分功勋的办法?”
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李南华不由轻咳一声道:“后勤部门所要负责的事务很多,我们对各方面的人才都有需求……”
说到这里,他又看了徐先一眼道:“徐道友若是想磨砺自身道术,我可以帮你安排镇守前线重要区域的任务。”
“就是眼看着敌人上门也不能跑,坐在那里等着挨打的那种?”徐先想了想,总结道。
李南华脸上的笑容僵了僵,廖沐倒是乐了:“说得好,坐镇后方有什么意思?”
“话也不能这么说……”李南华倒是不怎么在意,“正是因为后方随时可能遭遇偷袭,才更需要有高手坐镇。”
廖沐耸了耸肩,显然不认同这种说法,但也没有再多说什么。
两人分明是道侣关系,却分属两个不同的部门,便是由于作战理念上的巨大差异,始终都无法调和。
但即便如此,倒也没有影响两人的感情,也是一件奇事。
“两位,具体要去哪个部门,还是等我再考虑一下。”徐先也不着急,只是如是说着。
徐先并不关心他们背后的事,但他看两人的表现,大概也能猜到一些事情。
或许是由于前线太过缺人,又或许是自己的测试结果比较好看,两个部门对自己这样的修士都有需求。
那么应该去哪一边……当然是看哪里功勋赚得多啊!
这事不能听他们两人自己说,得徐先自己去调查一番,否则被人坑了都不知道。
李南华和廖沐两人对视一眼,顿时明白这人不好糊弄,不由无奈摇头。
实际情况跟徐先所猜测的差距不大,虽然他测试时并未使用狂暴真元,但阴阳雷法的威能已经足以让人重视。
李南华和廖沐都是识货的人,他们看的可不仅仅是数据,而是从徐先的一系列测评当中,总结他的作战模式。
徐先的资料是“偏科”非常严重的,他的攻击强度相当可观,已经接近一名普通金丹修士的三倍。
由于所有数据都是道门以自身为基准做的,自然是怎么方便计算怎么来。
就比如说金丹修士的攻击强度,就是以“普通修士”的平均值为一百单位为标准,这也是一些战争法器的强度计算标准。
说实话,也只有道门这样的存在,掌握了大量修士的数据之后,才能制定出这样的标准,其他势力根本做不到。
以徐先的攻击强度而言,又是擅长以大规模杀伤为特色的雷法道术,几乎一个人就能打出一支小队的输出。
而同时他又几乎没有防御能力——徐先在要填“防护道术”一栏的时候,曾经问过“空着不写行不行”,结果得到“最好不要”的回复。
于是徐先就很老实地写上了“没学”两个字。
这跟绝大部分修士都不同,正常的古典派修士都是以防护道术为主,与人斗法时,要优先保证自身的安全。
说白了,先撑起一个龟壳,保证自身立于不败之地,再慢慢寻找对手的破绽。
尽管看起来很怂,但这却是数万年来修士们总结出的经验,由于修士自身相对于道术的脆弱,优先防守总是不会错的。
这也可以看做是一个进化的过程,或许以前也有刚正面不怂的修士,后来他们都死在了斗法过程中,自然也就剩不下来了。
所以像徐先这样,将所有精力都投入到进攻上的修士就很难得,也是军方最需要的人才之一。
毕竟打仗可不是单打独斗,防护上的缺陷,完全可以由装置或是队友来弥补,擅长防护道术的修士那可就太多了。
在李南华两人看来,徐先就是很典型是下界飞升修士。
只有在一些道门势力很强大的下界,修士不必太过考虑野外斗法,才能把精力全部放在攻击道术上。
这样的人才都是下界道门精心培养出来的,尽管单打独斗不会太强,可是在团队当中,却能发挥至关重要的作用。
要不是这样,光凭徐先二转层次的道术,也不至于让两人这般争抢。
徐先则没有在这里久留,他被马邹旬领着,去查询军备处各部门的资料,以选择自己接下来的去处。
一直到徐先离开,廖沐才轻吐一口气,弹了弹手中的资料:“是九转阴阳神雷,难怪能在太妖界杀掉六条龙。”
要是徐先在这里,大概会为廖沐的眼界而小小惊讶一下,这女人只看他的大道刻度测量,竟然就能判断出他所用的道术。
尽管道门里可供选择的道术确实不多,但廖沐甚至不需要查询资料,就能直接做出判断,证明她对基础道术的熟悉程度颇高。
李南华不由哑然,随即才笑道:“竟然是这门道术……破空冥雷么?那就说得通了,怎么说都是基础道术里数一数二的。”
在道门上层,将不需要功勋就能兑换的道术称为基础道术,需要功勋的当然就是功勋道术,这是为了鼓励修士们努力赚取功勋。
不过道门也没有将路全部堵死,基础道术当中,也是各层次的道术都有留下,包括涉及大道的道术。
“九转阴阳神雷”算是其中比较知名的,尤其前三转比较容易学习,使得“破空冥雷”的名声也不小。
之前两人还奇怪,以徐先完全不会防护道术的架势,在太妖界是如何取得那等战绩的?
但如果是用“破空冥雷”伺机偷袭,那么只要处理得当,还是很有希望的。
……
徐先不会想到,有两个人已经根据自己的资料,脑补出了一系列战斗过程。
他正忙着研究军方的资料,思考自己如何才能以最高效率赚取功勋。
有趣的是,军方三大部门其实都有需要作战的职位,功勋获取也不固定,基本上维持了“多劳多得”的原则。
只是视能力和重要性的不同,多少会有一些差异。
徐先研究了一轮之后,终于发现一个问题,转头看向一旁的马邹旬:“怎么都要以小队形式完成任务?有没有不用跟人分功勋的办法?”
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